Quote of the Day
Eine Vorgesetzte:
Herr Hiegl meint, dass er morgens hier das Licht anmachen muss und abends wieder aus.
Freut mich, dass das wahrgenommen wird.
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Eine Vorgesetzte:
Herr Hiegl meint, dass er morgens hier das Licht anmachen muss und abends wieder aus.
Freut mich, dass das wahrgenommen wird.
Gregs Gehirn explodierte und ein Rap-Song kam heraus – daraus folgender Satz
They’re how build your stuff, not just how you get it, unless you’re talking SaaS and then you can just fugget it, cuz SaaS, that’s just a billing plan it ain’t no tech, I ain’t no CPA, you just get off my neck.
Albert A. Bartlett in seinem Vortrag Arithmetic, Population, and Energy.
Smart growth destroys the environment
Dumb growth destroys the environment
Smart growth just destroys the environment with good taste.
It’s a little like buying a ticket on the titanic
If you’re smart you go first class
If you’re dumb, you go steerage,
But in either case, the result is the same.
Vowe hat es mal wieder auf den Punkt gebracht:
Mein Sohn ist zwar blind, aber so bleiben ihm die Pornos erspart
Aus einem Statusbericht:
I don’t have to be on site, I can manage the process with my brain, remote, when sleeping
Aus einer (internen) Email:
Wir schneiden hier keine Salami auf, sondern gehen offen und proaktiv mit unseren (auch internen) Kunden um.
Alfred Ritter im (Werbe-)Interview mit Spiegel Online
Wenn ein Markt nur um fünf Prozent wächst, das Unternehmen aber 25 Prozent Gewinn anstrebt, muss es diesen Profit irgendwem abnehmen. Das sind dann in der Regel: Geschäftspartner, Mitarbeiter oder Kunden.
Via Viktor – Disclosure: Ritter Sport ist meine Lieblingsschokolade – aktuell 8 Tafeln im Schrank
Talking about Steve Jobs on vowe.net
He looks ill, if you ask me – I mean like serious ill.
Martin Hiegl, 2008-09-09 20:49He is a vegan. Which is basically the same thing. :-)
Volker Weber, 2008-09-09 20:51Now I have the good Kulmbacher Mönchshof (well, it’s not that good) on my keyboard, Volker.
Martin Hiegl, 2008-09-09 23:06Don’t drink and read. :-)
Volker Weber, 2008-09-09 23:22
Aus meinem heutigen Glückskeks:
The shortest way to success is the most direct.
Ein guter europäischer Manager folgt eher langfristigeren Zielen, ist unternehmerischer, weniger finanzorientiert. Er ist stärker in seinem sozialen Umfeld verankert und diskutiert Veränderungen im Unternehmen intensiver mit den Angestellten. Der Umgang mit anderen Kulturen fällt ihm oft leichter.
Burkhard Schwenker, Chef von Roland Berger, im Spiegel-Interview.